Με τη συμμετοχή εκπροσώπων της «Ομάδας Συνεργαζόμενων Φορέων» του σχεδίου ΕΡΓΑΝΗ, ωφελουμένων, στελεχών συμβουλευτικής, εκπροσώπων φορέων και υπηρεσιών, επιχειρηματιών και άλλων ενδιαφερόμενων, τη Δευτέρα 17 Δεκεμβρίου 2007 πραγματοποιήθηκε στο Ρέθυμνο (αίθουσα εκδηλώσεων του Επιμελητηρίου Ρεθύμνης) ημερίδα με θέμα «Η ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ “ΕΡΓΑΝΗ” ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ» .

Η ημερίδα, την οποία συντόνισαν η κα. Πόπη Κλάδου και ο κ. Απόστολος Καραλής, διοργανώθηκε από τη Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση Ρεθύμνου / Ν.Ε.Λ.Ε. και το Επιμελητήριο Ρεθύμνης, στο πλαίσιο υλοποίησης των Δράσεων «Δημοσιότητα – Ευαισθητοποίηση» του σχεδίου ΕΡΓΑΝΗ.

Χαιρετισμούς στην ημερίδα απηύθυναν ο Διευθυντής Πολιτισμού κ. Στυλιανός Κλειδής, ως εκπρόσωπος του Νομάρχη Ρεθύμνου, ο κ. Νίκος Νίνος, ως εκπρόσωπος του Επιμελητηρίου Ρεθύμνης. Από την Περιφέρεια Κρήτης παρευρέθηκαν η κ. Ελένη Μπρεδάκη - Μαρινέλλη Διευθύντρια της Υπηρεσίας Διαχείρισης του Π.Ε.Π. Κρήτης και απηύθυνε χαιρετισμό, καθώς και ο κ. Γεώργιος Ανδρουλάκης υπεύθυνος των προγραμμάτων Τοπικών Πρωτοβουλιών Απασχόλησης της Περιφέρειας Κρήτης. Στους χαιρετισμούς τονίστηκε αφενός η συμβολή του σχεδίου ΕΡΓΑΝΗ στην τοπική ανάπτυξη και στην αντιμετώπιση του προβλήματος της ανεργίας και αφετέρου η ανάγκη συνέχισης της προσπάθειας με την ενεργοποίηση και συνεργασία των τοπικών φορέων που συνθέτουν το σύνολο των δυνάμεων της τοπικής κοινωνίας.

Στη συνέχεια μέσα από τις αξιόλογες εισηγήσεις δόθηκε η δυνατότητα να αναλυθούν οι παρεμβάσεις που αναπτύχθηκαν στο πλαίσιο του σχεδίου, να τεθούν ζητήματα θεωρητικού προβληματισμού και οι ωφελούμενοι να παρουσιάσουν την εμπειρία τους.

Ειδικότερα ο κ. Μιχάλης Δαράκης, Συντονιστής του ΣΧΟΠ ΕΡΓΑΝΗ, αναφέρθηκε στη συμβολή της Συμβουλευτικής στην επαγγελματική ανάπτυξη ανέργων, αναλύοντας την περίπτωση των ολοκληρωμένων παρεμβάσεων προώθησης στην απασχόληση στο νομό Ρεθύμνου. Ιδιαίτερα τόνισε ότι «η καταπολέμηση της ανεργίας είναι ένα εξαιρετικά πολύπλοκο ζήτημα, για το οποίο απαιτείται η συντονισμένη δράση όλων των διοικητικών επιπέδων, των κοινωνικών εταίρων και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Ο συντονισμός των πρωτοβουλιών, που επιτυγχάνεται μέσω των συνεργασιών, έχει ως αποτέλεσμα να αποφεύγεται ο κατακερματισμός των πόρων, οι επικαλύψεις δράσεων ή και η διπλή εκτέλεση εργασιών και παροχής υπηρεσιών» .

Ο κ. Ματθαίος Τσιμπισκάκης, Δημοτικός Σύμβουλος Δήμου Ρεθύμνου, ανέλυσε το θέμα «Ο ρόλος των δράσεων Συμβουλευτικής και Κατάρτισης στην πορεία υλοποίησης του σχεδίου ΕΡΓΑΝΗ» και τόνισε ότι «η συνειδητοποίηση της άρρηκτης σύνδεσης της απασχόλησης με την ανάπτυξη θα μας βοηθήσει να επικεντρώσουμε το σχεδιασμό μας στον τομέα της απασχόλησης, ο οποίος μαζί με τον ευαίσθητο τομέα της Υγείας και του Περιβάλλοντος αποτελούν τους βασικούς κατευθυντήριους άξονες κάθε αναπτυξιακής πολιτικής και βασικοί παράγοντες βιώσιμης ανάπτυξης» .

Ο κ. Μανώλης Σκλαβάκης, Πρόεδρος Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Γεροποτάμου, ανέλυσε το θέμα «Δράσεις προώθησης στην απασχόληση του Δήμου Γεροποτάμου: ΕΡΓΑΝΗ – ΤΑΛΛΕΙΑ ΓΗ» και αναφέρθηκε: α) στη σπουδαιότητα ενός τόσο φιλόδοξου σχεδίου που στόχευσε και πέτυχε τη συλλογική ευαισθητοποίηση τοπικών φορέων και β) στην αποτελεσματικότητα του σχεδίου που μπόρεσε να καταρτίσει και να προωθήσει στην απασχόληση ένα σημαντικό αριθμό ατόμων. Ο κ. Σκλαβάκης ακόμη αναφέρθηκε «στην πολύ σημαντική συνεργασία και στα οφέλη που ουσιαστικά αποκόμισε κάθε Συνεργαζόμενος Φορέας από το σχέδιο ΕΡΓΑΝΗ, δεδομένου ότι ο Δήμος Γεροποτάμου έχοντας αποκομίσει πολύτιμη γνώση μπόρεσε να διεκδικήσει και να πάρει ένα παρεμφερές σχέδιο ώστε αυτή την στιγμή να υλοποιείται στο πλαίσιο των ΤΠΑ (Τοπικών Πρωτοβουλιών Απασχόλησης ) το σχέδιο ΤΑΛΛΕΙΑ ΓΗ».

Ο κ. Γιάννης Παπατζανής, εκπρόσωπος του Επιμελητηρίου Ρεθύμνης, αναφέρθηκε στο «ρόλο του Επιμελητηρίου Ρεθύμνης στην υλοποίηση των Δράσεων Δημοσιότητας και Δικτύωσης του σχεδίου ΕΡΓΑΝΗ και ειδικότερα στο Διαδικτυακό Τόπο www . ergani . eber . gr » . Στην εισήγησή του ανέφερε ότι «οι ενέργειες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο του Σχεδίου «ΕΡΓΑΝΗ», είναι απαραίτητες προκειμένου να επιτευχθεί η πληροφόρηση όλων των φορέων/ατόμων που μπορούν να ωφεληθούν από το Σχέδιο. Το όλο πρόγραμμα Δημοσιότητας Ευαισθητοποίησης που προβλέπεται στο Σχέδιο, αποσκοπεί στην ευαισθητοποίηση και ενημέρωση τόσο της κοινής γνώμης όσο και ειδικών ακροατηρίων σχετικά με το στόχο, το περιεχόμενο, τους αποδέκτες και τα αναμενόμενα αποτελέσματα της παρέμβασης».

Ο κ. Γιώργος Ξανθός , εκπρόσωπος του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδος/Π.Τ.Δ. Κρήτης, στην εισήγησή του με θέμα «Ο ρόλος των δράσεων Δημοσιότητας και Δικτύωσης στην πορεία υλοποίησης του σχεδίου ΕΡΓΑΝΗ» τόνισε ότι «τα δίκτυα και η πρόσβαση σε αυτά θα είναι το σημαντικό στοιχείο που θα πάρει η οικονομία στο κοντινό μέλλον. Ο επιχειρηματικός κόσμος και η τοπική εξουσία οφείλουν να παρακολουθούν συστηματικά τις αλλαγές». Επιπλέον, επεσήμανε ότι « η διαφαινόμενη αλλαγή θα έχει σοβαρή επίπτωση στις τοπικές κοινωνίες και εμείς οφείλουμε να εδραιώσουμε σχέσεις και δικαιώματα πρόσβασης σε δίκτυα με αντοχή στο χρόνο. Η εδραίωση των σχέσεων και η κατάκτηση των δικαιωμάτων πρόσβασης θα βοηθήσει στο να επιτύχουν οι τοπικές κοινωνίες ένα καλύτερο και με αντοχή στο χρόνο επίπεδο ανάπτυξης».

Η κα. Παγώνα Δανίκα, εκπρόσωπος του ΟΑΕΔ/ΚΠΑ Ρεθύμνου ανέπτυξε το θέμα «Τοπικές Πρωτοβουλίες Απασχόλησης. Ο ρόλος του ΟΑΕΔ». Στην εισήγησή της ανέφερε ότι «ο ΟΑΕΔ είναι ο τελικός δικαιούχος στη δράση της προώθησης στην απασχόληση με την υλοποίηση τριών προγραμμάτων: α) Επιδότηση της Απασχόλησης (ΝΘΕ), που αφορά στην επιχορήγηση επιχειρήσεων για τη δημιουργία Νέων Θέσεων Εργασίας. Η διάρκεια του προγράμματος είναι 24 μήνες και η επιχορήγηση για 18 μήνες, β) Επιδότηση της αυτοαπασχόλησης (Ν.Ε.Ε.), σκοπός της συγκεκριμένης δράσης είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας, μέσω της επιδότησης των ανέργων που αποφασίζουν να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση. Η επιδότηση ανέρχεται στα 9.000,00 € έως και 12.000,00 € (με ορισμένες προϋποθέσεις) και η διάρκεια του προγράμματος αντιστοιχεί σε ένα έτος και γ) Επιδότηση απόκτησης εργασιακής εμπειρίας ( STAGE ), όπου δίνεται η δυνατότητα σε νέους ανέργους να απασχοληθούν για ένα περιορισμένο χρονικό διάστημα (9 μήνες) σε θέσεις αντίστοιχες με το γνωστικό τους αντικείμενο, αποκομίζοντας την απαραίτητη εργασιακή εμπειρία που θα τους διευκολύνει στην περαιτέρω αναζήτηση εργασίας, καθιστώντας τους ανταγωνιστικούς».

Την εμπειρία τους μέσα από τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα εξέφρασαν και ωφελούμενοι του σχεδίου, οι οποίοι έχουν ωφεληθεί από τις δράσεις απασχόλησης (ΝΘΕ, ΝΕΕ & STAGE ). Αναφέρθηκαν στις προσδοκίες που είχαν εντασσόμενοι στο πρόγραμμα, στην συνεχή υποστήριξη που δέχτηκαν από τα στελέχη Συμβουλευτικής του σχεδίου καθώς και στην εμπειρία που είχαν από την ένταξή τους στην απασχόληση. Όντας ικανοποιημένοι από τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα παρότρυναν και άλλους να διεκδικήσουν τη συμμετοχή τους σε αντίστοιχα προγράμματα, τα οποία αφενός τους ενδυναμώνουν και αφετέρου προσφέρουν τη δυνατότητα απόκτησης γνώσεων και δεξιοτήτων με τη βοήθεια των οποίων μπορούν να διεκδικήσουν τη θέση εργασίας που τους ενδιαφέρει. Επιπλέον, στο πλαίσιο της ημερίδας δόθηκε η δυνατότητα προβολής επιχειρήσεων που εντάχθηκαν στο πρόγραμμα ΝΕΕ του σχεδίου ΕΡΓΑΝΗ.

Ο κ. Σκεύος Παπαϊωάννου, Καθηγητής του Τμήματος Κοινωνιολογίας Πανεπιστημίου Κρήτης, στην εισήγησή του με θέμα «Κοινωνική οικονομία, συμβουλευτική και ενδυνάμωση» αναφέρθηκε στη διάγνωση των σύγχρονων κοινωνικών μετασχηματισμών, τις κρίσεις και τα αρνητικά φαινόμενα που αυτοί προκαλούν σε μεγάλο μέρος του πληθυσμού καθώς και σκέψεις-προτάσεις για υπέρβαση της κρίσης. Τονίστηκε η ανάγκη επιστημονικής στήριξης των πολιτικών παρεμβάσεων και ενός διαρκούς αναστοχασμού σχετικά με την πορεία των κοινωνικών εξελίξεων. Επίσης, παρουσιάστηκε ένα σχέδιο ανάπτυξης της κοινωνικής οικονομίας τόσο ως μέσο απάντησης στην ανεργία και τον κοινωνικό αποκλεισμό, όσο και ως ο δρόμος στον οποίο θα πρέπει να αναζητηθούν απαντήσεις στα αδιέξοδα του σύγχρονου καπιταλιστικού τρόπου ανάπτυξης. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στη σημασία, τα όρια και το χαρακτήρα που θα πρέπει να έχει η συμβουλευτική για να μην είναι ένας κρυφός μηχανισμός κοινωνικού ελέγχου, πειθάρχησης, εξάρτησης και «ρεαλιστικού συμβιβασμού» στις ανάγκες της οικονομίας και της αγοράς, αλλά ένας θεσμός ενδυνάμωσης, κινητοποίησης, διεκδίκησης, χειραφέτησης και προσωπικής ολοκλήρωσης, καθώς και αποκάλυψης λανθανουσών αναγκών και ικανοτήτων.

Ο κ. Γεώργιος Τσιώλης, Επίκουρος Καθηγητής Κοινωνιολογίας Πανεπιστημίου Κρήτης στην εισήγησή του με θέμα «Η επικαιρότητα της Συμβουλευτικής στο σύγχρονο εργασιακό τοπίο. Προβληματισμοί με αφορμή μια εμπειρική έρευνα» ανέφερε ότι «η συζήτηση περί της Συμβουλευτικής εν γένει, αλλά και ειδικότερα για τη Συμβουλευτική που σχετίζεται με την απασχόληση είναι εξαιρετικά επίκαιρη» διότι «τα τελευταία χρόνια παρατηρείται και στη χώρα μας μια σημαντική αναβάθμιση του ρόλου της συμβουλευτικής σε θεσμικό επίπεδο» . Επιπλέον πρότεινε μια εναλλακτική προσέγγιση της συμβουλευτικής, που περιλαμβάνει, μεταξύ των άλλων, μια «επιθετική» στρατηγική προσέγγισης των ατόμων και των ομάδων εκείνων που για διάφορους λόγους (μη πληροφόρησης, δυσπιστίας, απογοήτευσης) δεν απευθύνονται στις «δομές», ενώ έχουν μεγαλύτερη ανάγκη υποστήριξης και προσανατολισμού. Τόνισε ιδιαίτερα ότι «αντί η έμφαση της συμβουλευτικής να δίνεται στην κάλυψη των ατομικών “ελλειμμάτων” με σκοπό την προσαρμογή του ατόμου στα κελεύσματα της αγοράς, όπως επιτάσσει το πρόταγμα της ενεργοποίησης, στόχος της συμβουλευτικής θα πρέπει να είναι η ενδυνάμωση». Ανέφερε, επίσης, ότι «για την αποτελεσματικότερη επίτευξη του στόχου τους οι επαγγελματίες που δραστηριοποιούνται στο πεδίο της Συμβουλευτικής θα πρέπει να στέκονται κριτικά και αναστοχαστικά έναντι των υλικών, ιδεολογικών και θεσμικών συνθηκών της επαγγελματικής τους δραστηριότητας».

Τα βασικά συμπεράσματα που προέκυψαν από την ημερίδα αφορούν στην διαμόρφωση κλίματος συνεργασίας μεταξύ των τοπικών φορέων, το οποίο συνέβαλε σε μεγάλο βαθμό στην επίτευξη των στόχων του Σχεδίου Ολοκληρωμένης Παρέμβασης «ΕΡΓΑΝΗ». Το σχέδιο συνέβαλε στην επαγγελματική ανάπτυξη 210 ανέργων κατοίκων του νομού Ρεθύμνου προσφέροντας τους τη δυνατότητα ένταξης στην απασχόληση και κατά συνέπεια συνέβαλε στην οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη του νομού Ρεθύμνου. Μέσα από την υλοποίηση τέτοιων προγραμμάτων ενισχύεται η ανάπτυξη του στελεχιακού δυναμικού, το οποίο συμμετέχει στις αποφάσεις που σχετίζονται με τους στόχους και το σχεδιασμό αλλά και την υλοποίηση των προγραμμάτων που αφορούν στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού. Η ενίσχυση και ισχυροποίηση του ρόλου των στελεχών συμβουλευτικής , θα συμβάλλει στην επίτευξη του στόχου της αναβάθμισης της ποιότητας των παρερχομένων υπηρεσιών.

Τέλος, αναφέρθηκε η ανάγκη αξιοποίησης της εμπειρίας καθώς και η συνέχιση και περαιτέρω ενίσχυση της υπάρχουσας συνεργασίας προκειμένου τέτοιου είδους προγράμματα να είναι αποτελεσματικά και στοχοθετημένα και να διαμορφώνονται βάσει των πραγματικών αναγκών των ανέργων και της αγοράς εργασίας, αλλά και να ανταποκρίνονται στο κοινωνικοοικονομικό πλαίσιο στο οποίο εντάσσονται.